Ma logique sur ce type de projet
Je prefere preparer un aftermovie comme un vrai contenu de com
pas comme un recap joli mais flou.
Quand une entreprise me contacte pour filmer un evenement, ma premiere question n'est pas 'combien de cadreurs ?' mais 'a quoi cette video doit-elle servir dans les jours qui suivent ?'
Selon que l'objectif soit LinkedIn, la marque employeur, la relation clients, le recrutement ou la preuve sociale, je ne cherche pas les memes images et je ne priorise pas les memes moments.
Sur Toulouse comme sur Montauban, les evenements d'entreprise sont souvent denses et rapides. Sans conducteur clair, on peut revenir avec beaucoup de matiere, mais pas forcement avec les bons plans.
Ce que je veux clarifier avant de tourner
Le role du film Notoriete, recrutement, relance ou communication interne.
Les temps forts reels Ceux qui comptent vraiment, pas juste ceux qui sont sur le programme.
Les personnes a voir Intervenants, equipes, partenaires ou clients ne jouent pas le meme role.
Le delai de diffusion Un film qui sort vite a souvent beaucoup plus de valeur.
